Los antecedentes penales pueden dificultar la obtención de empleo y vivienda. La eliminación de sus antecedentes penales le permitirá obtener un empleo y mejorar sus posibilidades de alquilar, ya que los registros públicos mostrarán que nunca fue condenado por un delito.

¿Cuánto tiempo dura el proceso de cancelación de antecedentes penales?

El tiempo que se necesita para borrar su caso dependerá de varios factores.

En primer lugar, el tipo de delito que cometió afectará el tiempo que tiene que esperar antes de solicitar la eliminación de los antecedentes penales. Bajo el código penal 1203.4a que rige las condenas por delitos menores e infracciones sin libertad condicional, sólo puede calificar para la eliminación de los antecedentes penales 1 año desde que su sentencia fue completada con éxito. Bajo el código penal 1203.41, que estipula las reglas para una sentencia de delito grave servida en una cárcel del condado, usted tiene que esperar de 1 a 2 años antes de solicitar la eliminación de los antecedentes penales.

Además, la ubicación del expediente de su caso también afectará el período de “procesamiento”. Si su expediente ya está archivado, podría tardar de 2 a 3 meses en recuperarlo.

Una vez que su expediente ha sido recuperado y su abogado ha presentado una petición de desestimación, podría tomar hasta 2 meses para obtener su caso desestimado si el tribunal que decide es muy eficiente. La mayoría de los juzgados suelen tardar entre 3 y 4 meses, o incluso hasta 6 meses para casos antiguos.

Para evitar decepciones, es aconsejable limitar sus expectativas y no hacer ningún plan de empleo inmediato hasta que se le haya concedido la cancelación de antecedentes penales.

Después de la eliminación de los antecedentes penales, ¿qué puede preguntarle un empleador en una solicitud de empleo?

Cuando se borra una condena según el código penal de California 1203.4, el delincuente queda libre de todas las penas y desventajas que se derivan de la condena.

En 2014, se promulgó en California una nueva ley, el proyecto de ley del Senado nº 530 (SB 530), para modificar el código laboral, sección 432.7, con el fin de hacer valer los derechos posteriores a la cancelación.

Como resultado, se prohíbe a un empleador hacer preguntas sobre un pasado penal si los antecedentes han sido desestimados o sellados. Recuerde que el empleador tendrá acceso a su expediente de arresto, pero no se le permite utilizar un expediente de arresto para descalificar a un candidato cuando el arresto no condujo a una condena.

Si un empleador viola deliberadamente esta ley, esto se trata como un delito menor, y si usted presenta un caso contra el empleador, éste puede ser obligado a pagar hasta 500 dólares en multas o daños, así como los honorarios de los abogados.

Si sus antecedentes han sido cancelados, está en su derecho, según la ley, de responder “NO” a las preguntas sobre sus condenas penales anteriores. Sin embargo, esto no se aplica si está buscando empleo en una agencia gubernamental, en el sistema de justicia penal o en un trabajo que requiera que lleve un arma.

¿Cómo afecta la eliminación de antecedentes penales a su capacidad para obtener una vivienda de alquiler?

Los propietarios no están obligados por ley a aceptar inquilinos con antecedentes penales. La cancelación de los antecedentes penales le da derecho a escribir “NO” en su contrato de alquiler si le preguntan sobre cualquier implicación penal.

Si fue condenado a una prisión estatal y han transcurrido 10 años desde el cumplimiento de la condena, puede obtener un certificado de rehabilitación que le facilitará la obtención de una vivienda. De este modo, no puedes responder “no”, pero el certificado demostrará al propietario que el Estado te considera rehabilitado.

En California, cuando se eliminan los antecedentes, el secretario del tribunal informa al FBI y al Departamento de Justicia para que actualicen sus registros y muestren que su caso ha sido desestimado.

Tenga en cuenta que las empresas privadas que verifican los antecedentes, no son notificadas de la desestimación. La mayoría de los empleadores realizan sus verificaciones de antecedentes a través de estas empresas privadas.

Después de la eliminación de los antecedentes penales, informe a estas empresas privadas de su eliminación, de lo contrario sus antecedentes penales seguirán apareciendo y afectarán a sus posibilidades de empleo.

Para acelerar el proceso de actualización de sus antecedentes, pida a su abogado que le ayude; su abogado especialista en eliminación de antecedentes penales sabrá con qué empresas debe ponerse en contacto y tendrá los mejores recursos disponibles para acelerar el proceso.